SiFAST a bâti sa politique de ressources humaines autour de l'excellence, convaincue que la force de notre société réside dans la qualité et l’expertise de nos collaborateurs. Nous sommes ouverts, à l’écoute de nos salariés, soucieux de leurs bien-être. Nous partageons nos connaissances, nos compétences et nos expériences.

En chaque Homme se trouve un talent

     

    Notre organisation

    Les équipes SiFAST sont organisées par technologie (LAMP/PHP/CMS, .NET, JavaEE, BI). Les responsables d’équipes (CP et DP) ont acquis la maîtrise de la gestion de projets nearshores complexes et peuvent se prévaloir d’une réelle expertise dans les modèles de delivery Front/Back leur permettant d’être force de proposition.

     

    Équipes motivées

    • Turnover faible
    • Sentiment d’appartenance fort
    • Rémunération attractive et évolutive
    • Intéressement aux résultats
     

    Équipes qualifiées

    • Sélection rigoureuse et ciblée
    • Composées à 85% d’Ingénieurs
    • Formées en Tunisie et en France
    • Bilingues Français / Arabe
     

    Équipes accompagnées

    • Suivi personnalisé et régulier
    • Formations adaptées
    • Certifications éditeurs
    • Assistance par des experts externes