SiFAST a bâti sa politique de ressources humaines autour de l'excellence, convaincue que la force de notre société réside dans la qualité et l’expertise de nos collaborateurs. Nous partageons nos connaissances, nos compétences et nos expériences.
« Tu me dis, j'oublie.
Tu m'enseignes, je me souviens.
Tu m'impliques, j'apprends. »
(Benjamin Franklin)

En chaque Homme se trouve un talent

Web / Mobile ERP / CRM BI / Dataviz Infrastructure Architecture

Notre organisation

SiFAST compte 55 collaborateurs avec 80% d'ingénieurs, et est reconnue comme une entreprise formatrice ce qui lui a permis de tisser un réseau de recrutement fiable et de mettre en place plusieurs partenariats avec les écoles d'ingénieurs en Tunisie.
Les responsables d’équipes (CP et DP) ont acquis la maîtrise de la gestion de projets nearshores complexes et peuvent se prévaloir d’une réelle expertise en analyse des besoins et propositions de solutions techniques et fonctionnelles adaptées.
Tous nos collaborateurs appliquent l'approche Agile (Scrum) pour mieux coller aux besoins de nos clients et DevOps pour automatiser et sécuriser notre chaîne de développement.

Équipes motivées

  • Turnover faible
  • Sentiment d’appartenance fort
  • Rémunération attractive et évolutive
  • Intéressement aux résultats

Équipes qualifiées

  • Sélection rigoureuse et ciblée
  • Composées à 80% d’Ingénieurs
  • Formées en Tunisie et en France
  • Bilingues Français / Arabe

Équipes accompagnées

  • Suivi personnalisé et régulier
  • Formations adaptées
  • Certifications éditeurs
  • Assistance par des experts externes